Après 22 ans passés à l’ESAT Robida, Sabine HEUVELINE a franchi une étape majeure : elle a décroché un CDI à temps partiel au sein de l’entreprise StepConcept, grâce au dispositif du contrat partagé. Ce parcours, rendu possible par l’accompagnement personnalisé de l’ESAT Robida, illustre parfaitement notre mission : ouvrir le champs des possibles pour nos travailleurs en situation de handicap, en leur offrant un pont vers le milieu ordinaire.
A l’ESAT Robida, nous croyons en la progression à rythme adapté. Sabine a pu bénéficier d’un soutien constant, tant sur le plan professionnel qu’humain, pour gagner en confiance et en compétence. Aujourd’hui, elle partage son temps entre son poste en entreprise et l’ESAT, avec l’objectif d’évoluer progressivement vers une intégration complète.
Un immense bravo à Sabine pour cette belle réussite, et un grand merci à nos équipes et nos partenaires, comme StepConcept, qui rendent ces parcours possibles. Ensemble, nous prouvons que l’inclusion professionnelle est une réalité !
Pour en savoir plus sur son histoire, découvrez la vidéo ICI Mayenne et l’article sur France 3.